Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

keyboard_arrow_down

Duurzaamheid

De Sakol-leden investeren actief in het verduurzamen van hun bedrijfsvoering: zonnepanelen, warmtepompen, ledverlichting, slimme energiesystemen en laadpalen maken deel uit van de standaardinfrastructuur. Het doel is om concreet bij te dragen aan de verlaging van de CO2-uitstoot met een positief gevolg voor de bredere milieu-impact.

Enkele van onze leden werken met meet- en registratiesystemen om de volledige CO2-keten in kaart te brengen. Bij voldoende reductie leidt dat tot een positie op de CO2-prestatieladder. Samen met opdrachtgevers en partners blijven we zoeken naar verbeteringen om onze footprint structureel te verkleinen.

Logistiek

Transport is een flinke bron van CO2-uitstoot in de bouwketen. De Sakol-leden werken toe naar meer elektrificatie van hun (vracht)wagenparken. Verder werkt men ook in logistiek steeds nauwer samen om het aantal transportbewegingen te beperken en vooral de stedelijke gebieden efficiënt te kunnen blijven bevoorraden. Minder bewegingen betekent minder uitstoot en een efficiëntere keten voor iedereen.

Certificeringen en legaliteit

Verantwoord bosbeheer vraagt om meer dan goede intenties, het vraagt om aantoonbare zekerheid. Alle leden van Sakol zijn FSC® en PEFC gecertificeerd en voldoen aan de Chain of Custody. Daarnaast voeren we een groot aantal producten met MTCC-certificering.

Sakol levert uitsluitend hout dat voldoet aan de geldende nationale en internationale wet- en regelgeving. Leveranciers die geen legaliteitsverklaring kunnen overleggen, worden uit het leveranciersbestand verwijderd. Lees hieronder onze Verklaring legale herkomst grondstoffen.
Bekijk hier ons FSC® certificaat, ons PEFC certificaat en de Verklaring legale herkomst grondstoffen.

Afvalstromen

Bij alle Sakol-bedrijven is afvalscheiding een vast onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Vanuit een gedeeld besef van verantwoordelijkheid voor milieu en samenleving is dit gemeengoed. Resthout, plastics, metaal en papier worden structureel gescheiden en waar mogelijk hergebruikt. Daarnaast zijn er inzamelpunten voor diverse resten van bouwmaterialen.

We werken samen met gerenommeerde afvalverwerkers waarbij de focus niet alleen ligt op scheiding, maar ook op het actief terugdringen van afvalstromen. Centrale rapportage van reductieresultaten maakt proactief beleid mogelijk en zorgt voor een zo laag mogelijke belasting voor het milieu.

Op de werkvloer

Medewerkers vormen het fundament, zowel van Sakol als van haar leden. Het succes van onze organisaties wordt bepaald door de mensen die er dagelijks werken. Daarom streven we naar optimale werkomstandigheden die niet alleen aansluiten bij de wettelijke kaders maar ook goed luisteren naar de behoeften van de medewerkers zelf.

Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin collegialiteit, ondernemerszin en vakmanschap centraal staan. We investeren continu in de ontwikkeling van onze mensen door hen bij te scholen in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van bouwproducten en -processen. Dat doen we onder andere via onze eigen Bouw.coach Academy. Zo zijn onze medewerkers in staat klanten de kennis en continuïteit te bieden die de markt vraagt.